- 
                            Tư vấn lập báo cáo tài chính theo Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế
                            Dịch vụ tư vấn báo cáo tài chính IFRS của Grant Thornton Việt Nam được thực hiện bởi nhóm chuyên gia tư vấn chuyên sâu về IFRS.
- 
                            Dịch vụ
                            • Kiểm toán theo luật định • Kiểm toán báo cáo lập theo IFRS • Soát xét các báo cáo tài chính và thông tin tài chính • Kiểm toán báo cáo tài chính cho hồ sơ niêm yết • Tổng hợp thông tin tài chính • Kiểm toán khách hàng có phạm vi hoạt động toàn cầu • Dịch vụ các thủ tục thỏa thuận • Kiểm toán báo cáo lập theo US GAAP
- 
                            Chất lượng kiểm toán
                            Chất lượng kiểm toán
- 
                            Cách tiếp cận kiểm toán
                            Cách tiếp cận kiểm toán
- 
                            Dịch vụ Thuế về Xác định giá giao dịch liên kết
                            Tại Grant Thornton, chúng tôi có kinh nghiệm sát cánh cùng khách hàng, cung cấp các giải pháp được xây dựng riêng phù hợp với nhu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp.
- 
                            Dịch vụ hỗ trợ xin cấp giấy phép
                            Dịch vụ hỗ trợ xin cấp giấy phép
- 
                            Lập kế hoạch thuế quốc tế
                            Lập kế hoạch thuế quốc tế
- 
                            Lập kế hoạch thuế cho nhân sự nước ngoài
                            Lập kế hoạch thuế cho nhân sự nước ngoài
- 
                            Quản lý tuân thủ thuế
                            Quản lý tuân thủ thuế
- 
                            Soát xét thuế định kỳ
                            Soát xét thuế định kỳ
- 
                            Tư vấn và Thành lập công ty offshore
                            Sử dụng mô hình công ty offshore sẽ tạo thuận lợi cho chủ sở hữu trong quá trình thực hiện giao dịch và mở rộng thị trường ngoài nước, tận dụng chính sách thuế nhiều ưu đãi và mục đích bảo toàn giá trị tài sản của doanh nghiệp gia đình.
- 
                            Dịch vụ Tư vấn Quỹ quản lý các tài sản ủy thác cá nhân (tạm dịch từ Private Trust)
                            Dịch vụ Tư vấn Quỹ quản lý các tài sản ủy thác cá nhân (tạm dịch từ Private Trust)
- 
                            Làm việc tại Grant Thornton
                            Grant Thornton có sáu giá trị CLEARR làm nền tảng cho văn hóa của chúng tôi và được áp dụng vào mọi trường hợp và hoàn cảnh.
- 
                            Đào tạo và phát triển
                            Tại Grant Thornton, chúng tôi tin rằng các cơ hội học tập và phát triển sẽ giúp khai thác tiềm năng của bạn, hỗ trợ phát huy khả năng chuyên môn ngày một tiến bộ.
- 
                            Chương trình trao đổi tài năng
                            Tại Grant Thornton, một trong những điều hấp dẫn nhất khi làm việc tại đây là cơ hội được tham gia các dự án đa quốc gia trên toàn thế giới.
- 
                            Sự đa dạng
                            Sự đa dạng hóa giúp chúng ta đáp ứng được các yêu cầu của một thế giới đang thay đổi. Grant Thornton đánh giá cao việc các chuyên viên của chúng tôi đến từ mọi nơi và sự đa dạng về kinh nghiệm hay góc nhìn này làm cho tổ chức của chúng tôi trở nên mạnh mẽ hơn.
Grant Thornton Việt Nam vinh hạnh được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021 bởi HR Asia - Tạp chí Nhân sự hàng đầu khu vực.
Nhờ vào chính sách nhân sự vượt trội và văn hóa gắn kết nhân viên, đội ngũ, ban lãnh đạo tại nơi làm việc một cách xuất sắc - với mục tiêu hàng đầu là trao quyền cho nhân viên tạo ra sự khác biệt thực sự trong chính công việc hàng ngày - mà chúng tôi đã gặt hái được những ảnh hưởng tích cực và đạt được thành tích danh giá như hôm nay. Tại hơn 140 quốc gia trong mạng lưới của Grant Thornton toàn cầu, yếu tố con người luôn là trọng tâm trong chiến lược và là nguồn lực chính thúc đẩy mọi thành công của chúng tôi.
Với văn hóa và những lựa chọn cơ hội riêng biệt, Grant Thornton luôn tạo điều kiện tốt nhất cho mọi thành viên có thể học hỏi, phát triển và vượt xa những hạn chế của họ. Chúng tôi khuyến khích mọi người tự do đóng góp ý tưởng và nhiệt huyết của mình trong mọi giai đoạn của sự nghiệp thông qua nhiều hoạt động nội bộ và các cuộc thi nhằm thúc đẩy các sáng kiến và tư duy chiến lược.

Bên cạnh công việc, chúng tôi luôn tôn trọng cuộc sống tinh thần của mỗi cá nhân. Thông qua những buổi họp mặt trò chuyện hoặc những giờ chia sẻ trực tuyến thư giãn giữa các thành viên cùng những món quà chứa đầy ý nghĩa gửi đến cho tất cả nhân viên , chúng tôi hi vọng sẽ giúp nhân viên giữ vững tinh thần thoải mái và lạc quan trong mọi tình huống và có thể tìm ra điểm cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021" do tạp chí HR Asia trao tặng là một món quà ý nghĩa, đánh dấu một năm thành công với nhiều thành tích được ghi nhận cho tất cả những nỗ lực xuất sắc mà toàn thể con người ở Grant Thornton Việt Nam mang lại.
Xin chúc mừng và cảm ơn tất cả các thành viên đã đóng góp tích cực cho sự phát triển không ngừng của Grant Thornton. Là một tổ chức năng động với tư duy phát triển, Grant Thornton Viêt Nam sẽ tiếp tục cam kết nỗ lực bền bỉ để đưa yếu tố con người và chất lượng dịch vụ của mình ngày càng vươn xa hơn nữa.
Giới thiệu về Giải thưởng HR Asia
HR Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á (Best Companies to Work for in Asia) là một chương trình công nhận giải thưởng dành cho các tổ chức đã được nhân viên của họ đánh giá là một trong những nhà tuyển dụng được lựa chọn hàng đầu và nơi tốt nhất để làm việc tại Châu Á. Đây là giải thưởng thường niên được thực hiện và khảo sát bởi HR Asia – tạp chí uy tín hàng đầu Châu Á dành cho các chuyên gia nhân sự cấp cao, thuộc hãng thông tấn Business Media International. Lễ trao giải được tổ chức hàng năm tại Campuchia, Trung Quốc, Hồng Kông, Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, UAE, Philippines, Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan và Việt Nam. Kết quả được HR Asia đánh giá dựa trên phân tích các cuộc khảo sát nội bộ đã thực hiện trước đó với các công ty tại Việt Nam theo tiêu chuẩn độc lập của Châu Á.
Kể từ năm 2021, HR Asia đã thực hiện hàng nghìn cuộc khảo sát với sự tham gia của các công ty đến từ các quốc gia trên toàn châu Á với nhiều vòng đánh giá. Năm nay, khoảng 30.000 nhân sự từ 581 doanh nghiệp tại Việt Nam đã tham gia khảo sát Mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model TEAM), khảo sát độc quyền này do Tạp chí HR Asia nghiên cứu. Cuộc khảo sát chuyên sâu này cung cấp cho các doanh nghiệp cái nhìn đầy đủ về nhu cầu, mong muốn và mức độ gắn kết của nhân viên. Từ đó đưa ra những chính sách linh hoạt và phù hợp với từng thời điểm.
