Xu hướng tăng chậm về tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí lãnh đạo cấp cao

_{Theo nghiên cứu của Báo cáo Kinh doanh Quốc tế (International Business Report) năm 2023 của Grant Thornton về phụ nữ tham gia điều hành ở thị trường tầm trung toàn cầu cho thấy sự thay đổi nhanh chóng môi trường làm việc sau đại dịch không đem lại nhiều thuận lợi đối với phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo cấp cao. Trừ khi các doanh nghiệp phát triển văn hóa trao quyền cho nhân viên thông qua cách thức làm việc linh hoạt và thực hiện các hành động cần thiết để hỗ trợ phụ nữ đảm nhận các vị trí lãnh đạo cấp cao, nếu không thì vào năm 2025 chỉ 34% phụ nữ nắm giữ vị trí lãnh đạo cấp cao trong các doanh nghiệp tầm trung trên toàn cầu.}

_{Mặc dù tổng số phụ nữ nắm giữ vị trí lãnh đạo cấp cao vẫn tiếp tục gia tăng, nhưng nghiên cứu mới nhất của Grant Thornton cho thấy tỷ lệ này đang diễn ra chậm, chỉ tăng nửa điểm phần trăm lên 32,4% trong năm qua và chỉ tăng 13% kể từ khi nghiên cứu được thực hiện lần đầu tiên vào năm 2003.}